CSR担当者様から、こんなお悩みをよく伺います：

• 「助成金の申請書類が複雑で、どう書けばいいのか分かりません」

• 「申請が通らず、何度も書き直しになってしまいます」

• 「どの助成金が活用できるのか、把握できていません」

32年の福祉事業経験から、助成金申請の重要性と難しさを痛感しています。適切なサポートがあれば、確実に採択される申請書を作成できます。

知られざる助成金申請の落とし穴

助成金申請で最も多い失敗は、制度の理解不足です。たとえば、発達障がい者雇用に関する助成金には、特定求職者雇用開発助成金、トライアル雇用助成金、キャリアアップ助成金など複数の種類があります。これらを適切に組み合わせることで、より多くの支援を受けることができます。

ある企業では、制度を十分理解せずに申請したため、受給可能額の半分程度しか受け取れませんでした。専門家に相談した後の再申請で、約2倍の助成金を受給できたケースもあります。

申請書作成の実態

助成金の申請書類は、単なる事実の記入では通りません。審査員の視点に立った論理的な説明が求められます。特に、以下の点が重要です：

「期待される効果」の具体的な記述方法 「実施体制」の説明における説得力 「費用対効果」の合理的な提示

これらを適切に表現するには、豊富な申請経験に基づく知見が必要です。

成功事例から学ぶ

当社がサポートしたA社の例では、複数の助成金を組み合わせて活用。初年度で約1,000万円の助成金を受給することができました。

この成功の裏には、以下のような専門的なアプローチがありました：

1. 事業計画と助成金の適切なマッチング

2. 審査のポイントを押さえた申請書の作成

3. 添付書類の戦略的な準備

プロのサポートを受けるメリット

福祉の専門家と助成金申請の専門家が連携することで、以下のような価値を提供できます：

1. 最適な助成金の選定と組み合わせ

2. 採択率の高い申請書の作成

3. 申請から受給までの一貫したサポート

4. 将来の事業展開を見据えたアドバイス

まずは相談から

助成金の活用は、専門家のサポートがあれば、決して難しいものではありません。