発達障がいの理解促進について、こんな課題を感じていませんか？
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「単発の研修では効果が限定的」
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「日常的な理解促進の方法がわからない」
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「マンネリ化を避けたい」
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「押しつけがましくない啓発方法を探している」
なぜ継続的な啓発が必要か
32年の福祉事業経験から、一番大切なことをお伝えします。発達障がいの理解は、知識を得ることではなく「体験を通じた気づき」にあります。
一般的な研修だけでは、この「気づき」を十分に得ることは難しいのです。
効果的な10の啓発アイデア
1. 「体験型」展示スペースの設置
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VR体験コーナーの常設
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感覚過敏を体験できる装置の設置
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実際の支援ツールの展示
ポイント： 「見る」だけでなく「体験する」ことで、自然な理解が深まります。
2. 「気づきボード」の活用
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職場での配慮事例の共有
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効果的だったコミュニケーション方法の紹介
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成功体験の見える化
実践例： 「今日の気づき」を付箋で貼り付けていく形式で、自然な情報共有が可能です。
3. ランチタイムミニセッション
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15分程度の短時間開催
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具体的な1つのテーマに特化
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参加は任意
テーマ例：
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「曖昧な指示」を具体的にする方法
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視覚的な情報提供のコツ
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感覚過敏への配慮のポイント
4. デジタルサイネージの活用
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短い動画コンテンツの放映
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日替わりのワンポイントアドバイス
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成功事例の紹介
効果的な場所： 休憩スペースや廊下など、自然に目に入る場所での掲示
5. 「実践カード」の配布
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具体的な行動のヒントを記載
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携帯可能なサイズ
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実践後にチェックできる形式
記載例： 「今日は指示を出すとき、具体的な数値を入れてみよう」
6. オンラインコミュニティの運営
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社内SNSでの情報共有
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質問・相談の場の提供
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成功体験の共有
ポイント： 匿名での投稿を可能にし、気軽な参加を促します。
7. 「理解促進週間」の設定
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毎月特定の週を設定
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テーマを絞った取り組み
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具体的なアクションの設定
テーマ例： 「今週は具体的な指示を心がける週間」
8. サポートグッズの提供
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ノイズキャンセリングヘッドホン体験
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タイムタイマーの活用
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スケジュールボードの使用
効果： 実際のツールを使うことで、必要性の理解が深まります。
9. 「気づきの木」プロジェクト
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理解が深まった瞬間を葉っぱの形の付箋に記入
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共有スペースに掲示
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成長を視覚的に実感
効果： 組織全体の理解度の向上を実感できます。
10. ミニ・ケーススタディの配信
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週1回のメール配信
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実際の職場での事例紹介
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解決のヒントの提供
ポイント： 身近な事例を用いることで、実践的な学びを促進します。
継続的な啓発のコツ
1. 「押しつけ」を避ける
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参加は任意
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興味を引く工夫
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実践的な価値の提供
2. 「気づき」を促す
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体験の機会提供
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成功事例の共有
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実践のサポート
3. 「継続」のための工夫
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負担の少ない取り組み
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定期的な更新
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効果の可視化
まとめ：専門家のサポートを活用する
継続的な啓発活動は、組織全体の理解度を着実に向上させる重要な取り組みです。
私たちは、VR技術を活用した体験型研修をはじめ、継続的な啓発活動のための様々なツールやプログラムを提供しています。
